سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر مبنای استاندارد OHSAS18001:2007 ، شرایط و عواملی که بر روی سلامتی و آسایش کارکنان ، کارگران موقت ، کارکنان پیمانکار ، بازدیدکنندگان و هرفرد دیگری درمحیط کار تاثیر بگذارد را شناسایی می کند .این گونه شرایط و عوامل برای هرسازمانی با توجه به ماهیت فعالیت های سازمان متفاوت است بایستی توجه داشت که شناخت این عوامل و شرایط در یک سازمان از مهمترین فعالیت های استقرار این سیستم در یک سازمان است .
در حقیقت با استقرار این استاندارد در سازمان ، کلیه خطرات ناشی از ایمنی و بهداشت شغلی را شناسایی کرده و آنها را تحت کنترل قرارداده و با اقدامات موثر و اثر بخش آنها را حذف کند و یا کاهش دهد .
دلایل نیاز به استقرار سیستم :
- شناسایی شرایط مخاطره آمیز فعالیت های سازمان .
- ارزیابی میزان ریسک ناشی از اجرای فعالیت ها مرتبط با محصولات و خدمات .
- میزان ریسک مرتبط با مخاطرات را به نحوی کاهش دهد که برای سازمان قابل تحمل باشد .
- از اعمال و رعایت قوانین مرتبط موجود اطمینان حاصل می نماید .
- اهداف خود را در ارتباط با ایمنی و بهداشت شغلی تعیین می نماید .
- فعالیت های کنترلی و نظارتی خود را بطور موثر به اجرا درآورد .
- ایجاد آمادگی های لازم را دربرخورد با شرایط اضطراری .
- میزان آگاهی و اطلاع کارکنان را بطور نظام یافته ( سیستماتیک ) افزایش می دهد .